为了重点打造一批满足我院教育教学实际需要的高水平、结构化教师教学创新团队，12月19日至29日，副院长杜蜀宾带领教务处相关负责人，深入教学一线，开展教师团队建设专项调研工作。
调研组通过听取各系院部汇报、与教师座谈、查阅资料等方式，重点围绕教师团队的结构和组成情况、教科研能力、团队文化、职业发展以及教学质量和课程建设成果等方面内容进行调研，全面了解了全院教师团队建设的情况，为进一步优化教师团队结构、提升教学质量、提供较为丰富的决策依据。
在制定具体的教师团队建设方案时，副院长杜蜀宾要求各系院要提高政治站位，以建设高水平专业、高质量教师团队、省精品课程为目标，做好建设规划；要充分利用优势资源，培养一批教育教学改革创新骨干、打造一批教育教学实践优秀成果；要以点带面，打破系院部、教研室框架，吸纳企业兼职教师，搭建广阔开放的共建共享平台。各系院也纷纷表示，将以此为契机，立足实际，积极投入，加大建设，不断推动教师专业成长、教研攻关、教学改革示范再上新台阶。
下一步，学院将陆续出台教师教学创新团队建设相关政策和规定，制定激励机制的力度和措施，为我院教育教学模式和人才培养模式改革提供更好的扶持和保障。
（教务处 丛莉苹/文；张臻/审核；王晓伟/编辑；钱荣/编审）
