11月27日，管理学院组织召开学生工作座谈会，聚焦辅导员考核这一主题展开深入交流，旨在推动辅导员队伍建设提质增效。学工处负责人、学院学生工作主要负责人及辅导员代表共同参加活动。
会议围绕考核指标设定、量化评价标准、激励机制完善等重要议题进行建言献策，提出了进一步优化考核体系，把学风建设、安全稳定、心理健康教育等工作成效纳入核心考核内容，充分发挥考核“指挥棒”作用等建议和意见，明确了兼顾“过程管理”与“结果导向”、细化日常工作指标、突出育人实效评价等辅导员考核应把握的基本原则。
此次座谈会既为管理学院学生工作指明了实践路径，又强化了辅导员队伍专业化建设，为学生全面发展与成长成才提供了有力支撑。
（管理学院 黄海/文； 张金媛（学生）/图； 一审：武艳；二审：王晓伟；三审：钱荣）
