为全力推进2025届毕业生高质量就业、启动2026届毕业生工作，近日，管理学院召开就业工作专项会议。学院领导班子及全体辅导员参会。 

   院长武艳指出，2026年高校毕业生规模预计突破1200万，管理类专业面临传统岗位收缩与新兴需求待释放的双重挑战。她建议学院以市场为导向，深化“招生-培养-实习-就业”全链条闭环建设，严守就业工作底线。

   学院副院长黄海通报了2025届毕业生初次就业数据，强调全员担责。会议明确，学院持续开展访企拓岗行动，共建实训基地，并开展简历制作、面试指导等就业赋能活动。毕业班辅导员加强与未就业毕业生的联系，继续实施帮扶计划，为未就业毕业生提供更多匹配的岗位。 

   此次会议凝聚共识，为就业工作“提质扩面”奠定基础。学院将以务实举措拓宽渠道，全力保障毕业生充分就业。