为全面推进2026届毕业生就业工作，破解当前就业推进难点，提升就业服务质效，近日，管理学院召开2026届毕业生就业工作专项会议。学院学工院长、全体辅导员参会。
会议由学院副院长黄海主持，通报了当前2026届毕业生就业工作整体进展，分析了当前就业形势与工作短板，并对下一阶段就业重点任务进行部署。会议明确，要聚焦 “精准对接、分类帮扶”核心目标，建立毕业生就业动态台账，针对就业困难学生开展“一对一”帮扶指导；要深挖校企资源，对接优质就业岗位，搭建校招、专场招聘等供需对接平台，拓宽毕业生就业渠道。
会议强调，全体辅导员老师要压实就业工作责任，强化协同联动。辅导员要深入摸排学生就业意向，做好就业政策解读与求职技巧指导；要结合学科特色，引导学生树立正确就业观，鼓励基层就业、创新创业。同时，要持续优化就业服务流程，做好就业信息统计、就业跟踪回访等工作，保障就业数据真实准确。
此次专项会议进一步统一了思想、明确了方向。后续，管理学院将以此次会议为抓手，细化举措、压实责任，多措并举推动2026届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生高质量充分就业。
（管理学院 黄海/文； 李彦崎/图； 耿亚东/审核）