教务处中层干部职责

教

务

处

处

长

（正职）

1.负责主持教务处的全面工作；参与制定中国体彩网教育事业发展规划。

2.根据学院的发展和专业建设规划，负责组织专业设置、调整和新专业的申报。

3.负责本单位自身建设和日常管理工作，制定教务处年度工作计划并检查、落实。

4.组织全院的教学基本建设工作，包括专业建设、课程建设、教材建设、实训中心建设等，提出教学改革和建设的方案。

5.负责各专业人才培养方案制定原则意见以及专业标准、课程标准等文件。

6.负责学院师德师风建设。

7.负责学院教学各项经费的预算、使用、审批；负责本单位各项经费使用的审批；负责全院教学工作量审核和院系结算。

8.负责统筹协调教学运行管理、教科研、实践教学、校企合作、教师发展服务和国际合作事务工作。

9.负责做好教务处与各系院部、职能部门间教学管理人员的沟通协调工作。

10. 召集、主持教学工作例会，以及临时性教学业务会议，负责全院教学管理人员的协调、管理和考核工作。

11.负责教务处、系院部教学业务的考核、评优、推荐等工作。

12.参与学院学生工作领导小组、考核工作领导小组等多项小组的工作。

13. 负责构建和不断完善学院教学质量监控、诊断与整改体系，并运用这一体系实施教学质量的管理工作。

14.完成领导交办的其他工作。

1.原则上满足附件1中规定的岗位聘任条件。

2.本科及以上学历；中级及以上专业技术职务。

3.熟悉国家高职教育相关法规及政策。

4.有较强的原则性和服务意识。

5.熟悉高职院校教学管理工作流程，具有教学及教学管理工作经验。

6.爱岗敬业、严于律己、责任心强。

7.有较强的表达能力、组织协调能力。

8.有较强文字处理能力和计算机操作能力。 

教

师

发

展

中

心

主

任

（副职）

1.协助处长具体负责专业建设、课程建设与教学改革、科学研究、教学评估、质量监控、教学资源建设、教学科研成果管理、国际合作事务等各项工作的规划、组织、管理、指导及协调等工作。

2.负责制定本中心年度工作计划及工作总结，负责组织研究制定本中心各项工作报告，组织研究制定本中心各类工作规划及各类规章制度。

3.负责组织制定专业建设规划、课程建设规划、师资队伍建设规划与教材建设规划。

4.负责学院各级各类教学质量诊断与改进的组织与实施工作，定期组织开展院内教学质量诊改工作。

5. 组织做好新增专业申报工作，组织开展国家级及省级品牌专业、高水平专业群建设点培育、申报、立项及建设工作。

6.组织、监督和管理全院科技工作。组织研究制定学院科研项目、经费、成果等有关管理政策及奖惩办法，并认真贯彻执行；组织力量承担各类科技项目。

7.负责组织我院人才培养计划的制定、修订工作及其日常管理。

8.负责组织我院教学大纲的制定、修订工作，以及课程大纲的执行、日常管理工作。

9.负责教学督导等专家队伍的建设、工作安排与统筹管理等。

10.负责做好学院教学质量工程方面工作，做好教学质量的管理工作。

11.负责做好教育部年度高等教育基层统计报表、人才培养状态平台数据采集和质量年报的编制工作。

12. 负责拓展国外留学渠道，起草、审核有关国际合作协议，负责与国外留学合作机构的洽谈、宣传、招生以及管理工作。

13.负责《九州学林》的编辑、审核及印刷工作。

14.完成领导交办的其它工作。

1.原则上满足附件1中规定的岗位聘任条件。

2.本科及以上学历；中级及以上专业技术职务。

3.熟悉教学规律，具有教学及教学管理工作经验。

4. 有较强的原则性和服务意识。

5. 爱岗敬业、严于律己、责任心强。

6. 有较强的表达能力、组织协调能力。

7. 有较强文字处理能力和计算机操作能力。

教

学

管

理

办

公

室

主

任

（副职）

1.协助处长具体负责全院教学的组织、管理与运行。

2. 负责制（修）订本中心相关文件，完成本中心年度工作计划及工作总结。

3.负责制定教学运行、学籍管理等教学文件，并贯彻实施。

4.负责制定学院教学工作量计算及课酬标准管理办法，和全院教学工作量的汇总初审工作。

5．负责全院开课计划、课程安排、考试安排及校历编制的审核工作。

6.负责全院任课教师的授课聘任审核工作。

7.负责学院期中教学检查工作。

8负责全院学生学籍管理、成绩管理、期末考试管理以及毕业生资格审查工作。

9.负责学院日常教学工作的运行管理及教师调课等教学调度的审核、统计等工作。

10.做好全院教室资源协调和分配工作。 

11.负责教务管理系统的管理和课表的编排审核工作。

12.负责教材的征订审核、发放管理和费用结算审核工作。

13.负责教学条件保障检查、教学秩序检查的组织落实等工作。

14.负责及时处理各类教学事故，学生考试违纪、作弊的及时上报等工作。

15.负责“社招”学生的教学管理工作。

16.负责教务处印章的管理工作。

17.完成领导安排的其它工作。

1.原则上满足附件1中规定的岗位聘任条件。

2.本科及以上学历；中级及以上专业技术职务。

3.熟悉教学规律，具有教学及教学管理工作经验。

4.有较强文字处理能力和计算机操作能力。

5.有较强的表达能力、组织协调能力。

6.有较强的原则性和服务意识。

7.爱岗敬业、严于律己、责任心强。

实

践

教

学

中

心

主

任

（副职）

1.协助处长具体负责实践教学、校企合作、实验（训）室建设和安全、教师发展、师生竞赛和大学生创新创业立项等工作。

2.负责制（修）订本中心管理相关文件，完成本中心年度工作计划及工作总结。

3.负责学院实验室建设整体规划，负责实验室规章制度的制定与完善。

4.负责实验（训）室建设和运行经费的预算、使用审核工作，并会同有关部门做好实验（训）室立项建设的论证、预算、验收、总结等工作。

5.负责全院学生实习、实训管理工作。

（1）负责实习、实训教学环节的教学管理工作，开展实习教学环节的质量监控工作；

（2）组织实习教学大纲、实习指导书等实习教学文件和资料的审定和汇编工作；

（3）组织和协调学院各系做好校内外实习基地的建设工作，组织国家、省、市级实践基地的培育工程、申报、建设及验收工作；

（4）负责协调实习基地管理、联系、走访，做好实习经费审核；

（5）协助各系（院）制定实习基地建设规划，存档全院实习基地协议；

（6）协助各系做好实习基地签约等相关会议的组织与协调。

6. 负责校企合作、产教融合的有关工作

（1）负责企业“实践教学部”的管理工作；

（2）负责产业教授的遴选和申报工作；

（3）负责与企业合作开展现代学徒制人才培养工作；

（4）负责产业学院的建设工作；

（5）负责教师企业实践锻炼的管理工作；

（6）负责产教融合型企业的遴选和申报工作。

7.负责职业技能鉴定所的工作，以及学生职业资格取证的管理工作。

8.负责校内外各类教师和学生技能大赛的组织工作，制订和完善相关制度。

9.负责毕业生的顶岗实习、毕业实习、毕业设计、毕业答辩等工作的检查和管理。

10.负责教务处宣传和网站建设管理工作。

11.负责全院“专接本”“专转本”的管理工作。

12.负责全国大学英语四、六级、AB级以及计算机等级考试、普通话水平测试的管理工作。

13.负责大学生实践创新训练项目的申报和管理工作。

14.完成领导交办的其他工作。

1.原则上满足附件1中规定的岗位聘任条件。

2.本科及以上学历；中级及以上专业技术职务。

3.熟悉教学规律，具有实践教学及教学管理工作经验。

4. 有较强的原则性和服务意识。

5. 爱岗敬业、严于律己、责任心强。

6. 有较强的表达能力、组织协调能力。

7. 有较强文字处理能力和计算机操作能力。